Wir laden Sie herzlich ein, sich hier über uns, die Amnesty Koordinationsgruppe Nepal/Bhutan und unsere Arbeit zu informieren. Scheuen Sie sich nicht, uns z.B. per E-Mail via info@amnesty-nepal.de zu kontaktieren.
Neuer Podcast zu Menschenrechtsverteidigern
Anlässlich des 25jährigen Bestehens des UN-Übereinkommens zu Menschenrechtsverteidigern hat Amnesty International in einen Podcast die Berichte von fünf Menschenrechtsaktivisten geteilt, darunter ist auch eine Frauenrechtlerin aus Nepal. Mehr Weiterlesen
Willkommenes Urteil für Dalit-Gemeinschaft
Am 5. Dezember 2023 verurteilte das Distriktgericht in Rukum 24 Beschuldigte wegen Mordes an sechs Männern zu einer lebenslangen Freiheitsstrafe und zwei zu zwei Jahren Gefängnis wegen kastenbasierter Diskriminierung. Vorausgegangen war im Mai 2020 der Angriff eines Mobs aus Angehörigen dominanter Kasten in einem Dorf auf eine Gruppe junger Männer, von denen viele den Dalits Weiterlesen
Arbeitsmigrant*Innen bei Amazon in Saudi-Arabien ausgebeutet
Wie Amnesty International in einem Bericht darstellt, wurden bei Amazon in Saudi-Arabien beschäftigte Arbeitsmigrant*Innen, die durch Arbeitsvermittler und dort ansässige Unternehmen ins Land gekommen waren, betrogen und ausgebeutet. Der Bericht fußt auf den Aussagen von 22 Männern aus Nepal, die zwischen 2021 und 2023 in Lagerhäusern von Amazon in Riyadh oder Jeddah arbeiteten. Mehr Weiterlesen
Folter während des bewaffneten Konflikts
Tausende Opfer des bewaffneten Konflikts in Nepal, die sowohl von den Sicherheitskräften als auch von maoistischer Seite Folter erlitten, haben auch 17 Jahre nach Beendigung des Konfliktes noch keine Gerechtigkeit erfahren. Advocacy Forum stellt das in einem Bericht ausführlich vor. Mehr Weiterlesen
Noch immer warten in Katar als Sicherheitskräfte beschäftigte Arbeitsmigrant*innen auf Gerechtigkeit
Amnesty International weist darauf hin, dass Hunderte Arbeitsmigrant*innen, die während der Fußballweltmeisterschaft 2022 in Katar als Sicherheitskräfte beschäftigt waren, noch immer keine Wiedergutmachung für erlittene Arbeitsrechtverstöße erhalten haben. Unter den Betroffenen waren auch Arbeitsmigrant*innen aus Nepal. Mehr Weiterlesen
Amnesty-Jahresbericht 2022/23 zu Nepal
Vor einer Woche ist der neue Amnesty-Jahresbericht zur globalen Menschenrechtslage erschienen. Wir haben den Bericht zu Nepal ins Deutsche übersetzt und veröffentlichen ihn an dieser Stelle. Er ist hier abrufbar. Die englische Originalversion ist hier abrufbar Weiterlesen
Transitional Justice-Gesetz soll die Opfer schützen, nicht die Täter
Die International Commission of Jurists, Human Rights Watch und Amnesty International machen darauf aufmerksam, dass der ins Parlament eingebrachte Änderungsentwurf für das Gesetz zur ‚Verschwundenen‘- und der Wahrheits- und Versöhnungskommission von 2014 nicht die geforderte Gerechtigkeit für die Opfer bringt. Eine angemessene Ahndung für Verbrechen nach internationalem Recht wird nicht sichergestellt. Mehr Weiterlesen
Recht für Frauen auf eine Arbeit im Ausland respektieren
Aprabasi Mahila Kamdar Samuha (AMKAS) und Amnesty International Nepal rufen am Internationalen Frauentag dazu auf, das Recht von Frauen auf eine sichere Arbeitsmigration ihrer Wahl zu respektieren. Bislang haben alle Verbote und unterschiedlichen Einschränkungen nur dazu geführt, dass Frauen verstärkt über irreguläre Wege versuchen, eine Arbeit im Ausland aufzunehmen. Das setzt die Frauen einem erhöhten Weiterlesen
Amnesty-Jahresbericht 2021/22 zu Nepal
Bereits im Frühling letzten Jahres ist der letzte Amnesty-Jahresbericht zur globalen Menschenrechtslage erschienen. Wir haben den Bericht zu Nepal ins Deutsche übersetzt und veröffentlichen ihn an dieser Stelle. Er ist hier abrufbar. Die englische Originalversion ist hier abrufbar. Mit dem nächsten Bericht ist in wenigen Monaten zu rechnen. Weiterlesen
Amnesty-Heft ANKLAGEN zu Nepalis in Katar
Anlässlich der Fußball-Weltmeisterschaft verfassten Mitglieder unserer Koordinationsgruppe einen Text für die letzte Herbstausgabe des Magazins ANKLAGEN, welches vom Amnesty-Bezirk Tübingen herausgegeben wird. Der Artikel ist hier abrufbar.